儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、熟知國家有關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)并具備豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審計(jì)、稅收、融資、兼并、重組等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作；
2、具有5年以上大型國企或上市公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立和運(yùn)作模式，參與或操作過企業(yè)上市。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)組織制定本單位財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，組織和規(guī)范本單位財(cái)務(wù)管理工作；
2、落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制責(zé)任，對(duì)被委派單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全過程財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制，對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)；
3、組織開展被委派單位財(cái)務(wù)職能建設(shè)，提出財(cái)務(wù)崗位設(shè)置及人員配備方案，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估與考核；
4、管控財(cái)務(wù)指標(biāo)；
5、組織編制資金管控方案，組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)資金集中管理；
6、組織開展稅務(wù)管理工作，依法納稅；
7、組織開展資產(chǎn)管理工作，提升資產(chǎn)使用效率和效益；
8、組織開展商業(yè)保險(xiǎn)管理工作，合理轉(zhuǎn)移企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；
9、組織開展財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作，真實(shí)、及時(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況；
10、組織開展成本核算分析和費(fèi)用管控工作，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；
11、組織開展財(cái)務(wù)管理分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理的具體措施，提供決策支持；
12、組織開展財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作；
13、組織開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
14、組織開展財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)被委派單位及所屬單位財(cái)務(wù)人才的教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和信息檔案管理；
15、參與被委派單位其他重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理。

中級(jí)會(huì)計(jì)證
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
稅務(wù)師
資產(chǎn)評(píng)估師等相關(guān)證書

儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

高級(jí)融資管理崗

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、具有5年以上國有企業(yè)融資管理工作經(jīng)歷，其中至少3年集團(tuán)級(jí)（本部）高管崗位或融資管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有5年以上銀行金融顧問，2年以上債權(quán)類項(xiàng)目承銷發(fā)行、債權(quán)類融資業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)融資/項(xiàng)目投資/公司收并購或資產(chǎn)收并購業(yè)務(wù)，具有深厚的政策法規(guī)、專業(yè)理論方面的知識(shí)功底和突出的實(shí)操業(yè)績(jī)；
3、對(duì)集團(tuán)公司資產(chǎn)與負(fù)債的結(jié)構(gòu)性設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)安全與可流動(dòng)性設(shè)計(jì)具有科學(xué)的、前瞻的、穿越周期的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
4、具有多種渠道、多種類型、多種方式成功融資的重要案例，以及豐富深刻的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1、研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及貨幣金融政策，建立并完善公司資金管理及金融管理制度體系；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)資金管理，牽頭組織資金方案策劃、融資方案策劃、審核，并監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)金融資源的對(duì)接和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金預(yù)算管理，管控現(xiàn)金流；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金集中管理，保障生產(chǎn)經(jīng)營和日常資金需要；
6、負(fù)責(zé)組織資金預(yù)算、資金計(jì)劃管理，對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)和預(yù)算管理；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位資金集中管理；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金分析工作。

基金保險(xiǎn)從業(yè)資格證書、金融理財(cái)師資格證書

儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

文旅股份公司總經(jīng)理

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上文旅上市公司、國內(nèi)知名大型文旅企業(yè)、知名景區(qū)運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷，精通景區(qū)運(yùn)營管理、商業(yè)業(yè)態(tài)整合，具有景區(qū)籌開、二期再建、新項(xiàng)目開發(fā)等經(jīng)歷，熟悉規(guī)劃、策劃、營銷及工程等方面的業(yè)務(wù)。

1、制定和完善公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，督促公司各部門按照目標(biāo)責(zé)任要求完成具體工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略部署制定年度營銷工作計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司旅游品牌及各項(xiàng)目在全國范圍內(nèi)的營銷推廣與品牌建設(shè)工作，培養(yǎng)、指導(dǎo)、督促下屬團(tuán)隊(duì)完成各類目標(biāo)任務(wù)、宣傳推廣等工作方案；
3、維護(hù)工作區(qū)域內(nèi)政府、合作伙伴間的關(guān)系，收集、接洽和拓展與公司發(fā)展相關(guān)的信息資源，處理公眾咨詢，確保各項(xiàng)工作順利開展；
4、與公司下屬各景區(qū)、街區(qū)、酒店項(xiàng)目緊密聯(lián)動(dòng)，評(píng)估項(xiàng)目特征與市場(chǎng)需求，結(jié)合公司實(shí)際,精準(zhǔn)開展媒體投放與客戶招攬工作；
5、熟悉并掌握國際、國內(nèi)旅游行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，能結(jié)合公司自身資源協(xié)助設(shè)計(jì)開發(fā)符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)新型旅游與度假產(chǎn)品；

6、具有5年以上中大型旅游類企業(yè)市場(chǎng)營銷領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、思維活躍、不懼困難，熟悉傳統(tǒng)媒介與新媒體業(yè)務(wù)；
7、具有優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新意識(shí)與工作抗壓能力，具備良好的職業(yè)操守與自我管理能力，善于帶領(lǐng)和激勵(lì)下屬共同努力達(dá)成目標(biāo)。

儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

高級(jí)酒店總經(jīng)理

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、從事高端酒店工作8年以上，具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有度假酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，有國內(nèi)知名超大體量酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

1、制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行情況，從而確保酒店完成經(jīng)營指標(biāo)；制定年度預(yù)算和業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)提高酒店收益改進(jìn)予以建議，從而確保酒店能夠達(dá)到目標(biāo)；
2、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保為所有客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和無比的關(guān)懷，這包括及時(shí)對(duì)客人的要求予以回應(yīng)和有效處理客人的投訴等顧客滿意度的問題，確保服務(wù)質(zhì)量評(píng)分不斷提升；
3、監(jiān)督銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作，從而使?fàn)I業(yè)收入，平均每間客房收入和入住率達(dá)到最高水平。通過對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃，最大程度的獲取收入及利潤(rùn)。確保策略性的拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì)，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案；
4、通過確保最有效的利用酒店餐廳空間使酒店最大程度的獲取餐飲收入；
5、通過利用完備的配套設(shè)施和場(chǎng)地為酒店最大程度的獲取配套收入；
6、建立并維護(hù)地區(qū)公司及當(dāng)?shù)卣押藐P(guān)系，確保在當(dāng)?shù)貥淞⑵鹆己玫木频晷蜗?；確保用積極的態(tài)度處理品牌事件，在遇到敏感問題時(shí)應(yīng)提報(bào)上級(jí)管理部門。
7、積極拓展渠道提高季節(jié)性產(chǎn)品銷售，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成季節(jié)性產(chǎn)品及全員營銷任務(wù)。

景區(qū)運(yùn)營高管

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、具有5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，超過3年景區(qū)副總及以上管理職位經(jīng)驗(yàn)；
2、懂戰(zhàn)略、善計(jì)劃、精組織，具備領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立全面開展景區(qū)管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營管理工作；
2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營成本和費(fèi)用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益；
3、制訂項(xiàng)目運(yùn)營管理工作計(jì)劃并執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)旅游合作項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和推進(jìn)實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營管理技術(shù)體系的梳理和完善。

儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

街區(qū)運(yùn)營高管

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、具有5年以上商業(yè)、文旅地產(chǎn)運(yùn)營、管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有多個(gè)項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、統(tǒng)籌街區(qū)所有招商、運(yùn)營、管理工作，為文旅公司年度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)街區(qū)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃；商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，規(guī)劃制定項(xiàng)目招商定位，商業(yè)短、中、長(zhǎng)期招商計(jì)劃，制訂招商策略并具體落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)文旅街區(qū)資源、文旅項(xiàng)目的合作引進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)文旅街區(qū)品牌的建立和推廣，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)推廣及營銷策劃工作分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

投后管理崗

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、金融、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉股權(quán)投資，具備投資管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

1、根據(jù)公司管理要求對(duì)被投項(xiàng)目公司資金使用、“三重一大”、關(guān)聯(lián)交易等情況進(jìn)行監(jiān)控，定期收集項(xiàng)目公司涉訴涉罰信息、法律訴訟信息、生產(chǎn)經(jīng)營信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行整理、分析、匯報(bào)；
2、通過公開、非公開方式對(duì)項(xiàng)目公司的運(yùn)營情況進(jìn)行全面的定期跟蹤，按照公司投后管理相關(guān)規(guī)定，定期報(bào)送投后管理報(bào)告、投后管理臺(tái)賬等文件；定期對(duì)在管項(xiàng)目日常現(xiàn)場(chǎng)投后管理工作的合規(guī)性、合法性進(jìn)行例行檢查，定期對(duì)投后管理報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行檢查；
3、與項(xiàng)目公司建立良好的溝通機(jī)制，保證投后管理工作按照公司制度嚴(yán)格執(zhí)行，根據(jù)投資協(xié)議條款的執(zhí)行落實(shí)已投項(xiàng)目的投后管理，督促跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度；
4、定期巡場(chǎng)、監(jiān)控項(xiàng)目重大情況、異常情況，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，掌握項(xiàng)目公司各項(xiàng)最新情況，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目公司的風(fēng)險(xiǎn)隱患并及時(shí)提出預(yù)警及處理建議，并定期更新風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)；
5、根據(jù)被投項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況，給與被投項(xiàng)目合理化建議；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

中級(jí)會(huì)計(jì)證、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、基金從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮

儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

元宇宙開發(fā)崗

本科及以上學(xué)歷

40歲以內(nèi)

1、有數(shù)字化行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解元宇宙、數(shù)字人等前沿科技知識(shí)；了解宋文化，具有文化資源轉(zhuǎn)換能力；
2、具有元宇宙及數(shù)字人項(xiàng)目策劃、技術(shù)開發(fā)及項(xiàng)目研發(fā)的相關(guān)技術(shù)和知識(shí)儲(chǔ)備；
3、具備其他與該崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及能力等。

1、組織開展元宇宙和數(shù)字人相關(guān)的工作；
2、負(fù)責(zé)開展元宇宙及數(shù)字人項(xiàng)目策劃，收集整理元宇宙素材及資料；
3、負(fù)責(zé)元宇宙和數(shù)字人項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營過程管理，對(duì)公司的元宇宙項(xiàng)目監(jiān)管執(zhí)行落地；
4、負(fù)責(zé)整理元宇宙平臺(tái)的運(yùn)營和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)與元宇宙和數(shù)字人制作方進(jìn)行溝通和對(duì)接，對(duì)不合理之處提出修改，及時(shí)反饋需求并執(zhí)行落地等。

劇本娛樂開發(fā)崗

本科及以上學(xué)歷

40歲以內(nèi)

1、具有豐富的想像力和文學(xué)創(chuàng)造性，理解能力強(qiáng)；
2、具備完成劇本娛樂宣傳營銷和項(xiàng)目維護(hù)運(yùn)營的相關(guān)工作能力；
3、具有其他與該崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及能力等。

1、負(fù)責(zé)開展劇本娛樂宣傳營銷和項(xiàng)目維護(hù)運(yùn)營的相關(guān)工作能力；
2、組織開展劇本娛樂項(xiàng)目，對(duì)故事創(chuàng)意，故事內(nèi)容進(jìn)行把握、收集、整理；
3、組織開展項(xiàng)目策劃，提出故事創(chuàng)意，進(jìn)行故事素材的收集，整理；
4、負(fù)責(zé)劇本娛樂和景區(qū)劇情演藝等新型業(yè)態(tài)的開發(fā)及運(yùn)營過程管理；
5、組織劇本策劃及評(píng)審會(huì)議，對(duì)現(xiàn)有故事劇本提出修改思路及意見；
6、負(fù)責(zé)宣傳營銷和推廣，劇本運(yùn)營平臺(tái)維護(hù)等。